Информация
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2026
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2026
Конкурс организуется Минтрудом России четвертый раз во исполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р.
Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации:
- - коммерческих организаций;
- - индивидуальных предпринимателей;
- - некоммерческих организаций;
- - образовательных организаций;
- - государственных и муниципальных учреждений;
- - государственных корпораций;
- - органов местного самоуправления;
- - органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- - федеральных органов исполнительной власти.
Один участник может участвовать в конкурсе только по одной номинации.
Сроки проведения конкурса
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе
Участники Конкурса подают заявки в период с 20 апреля по 31 августа 2026 г. на участие в Конкурсе путем заполнения соответствующей формы заявки на сайте Минтруда России с приложением необходимых материалов.
Этап 2. Оценка практик экспертным советом пройдет в период с 14 сентября по 25 октября 2026 г.
Этап 3. Финальный этап Конкурса пройдет с 8 по 9 декабря 2026 г., на котором конкурсанты в очном формате презентуют заявленные практики.
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса состоится 10 декабря 2026 г. в очном формате в городе Москве.
ВАЖНО: Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с условиями участия, с перечнем документов и требованием к их содержанию.
В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
• «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
Номинация направлена на поддержку и развитие практик, обеспечивающих трудоустройство молодежи из уязвимых групп, таких как инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и лица, освободившиеся из мест лишения свободы. В рамках этой номинации оцениваются инициативы и проекты, которые способствуют созданию инклюзивной среды на рынке труда, обеспечивают доступ к профессиональному обучению и трудовой деятельности, а также помогают преодолеть барьеры, с которыми сталкиваются такие молодые люди.
• «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
Номинация направлена на выявление практик, которые не только удерживают молодежь в регионе, но и привлекают таланты из других территорий через создание условий для профессиональной и личной самореализации. Успешные проекты в этой номинации сочетают в себе образовательные и карьерные инициативы. Такие практики формируют долгосрочную лояльность молодежи к региону, укрепляют кадровый резерв и повышают инвестиционную привлекательность территории.
• «Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование»
Номинация отмечает успешные партнерские модели взаимодействия бизнеса и образовательных организаций, в рамках которых компании решают производственные задачи нестандартными решениями, творческим подходом, реализуют смелые проекты, созданные студентами и опытными наставниками, активно участвуют в формировании актуальных профессиональных компетенций будущих специалистов — от корректировки учебных программ до организации практик и стажировок — и обеспечивают последующее эффективное трудоустройство выпускников, Успешные примеры взаимодействия в этой области демонстрируют, важность партнерства между образованием и бизнесом для подготовки конкурентоспособных специалистов, готовых к вызовам современного рынка труда.
• «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда»
Номинация призвана выявить и отметить передовые образовательные практики, сформированные в партнерстве с работодателями, — те решения, которые эффективно отвечают запросам современного рынка труда и способствуют развитию профессиональных компетенций обучающихся. Основное внимание уделяется образовательным программам и инициативам, которые учитывают запросы рынка труда и помогают выстроить эффективную траекторию профессионального становления обучающихся. Номинация подчеркивает значимость партнерства между сферой образования и бизнесом для подготовки кадров, соответствующих современным требованиям отраслей экономики. Ее цель — популяризировать практики, обеспечивающие плавный переход выпускников от обучения к реальной профессиональной деятельности.
• «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
Номинация посвящена оценке и признанию лучших практик работодателей в области профориентационной работы с молодежью. Основной упор делается на выявление и распространение успешных моделей взаимодействия работодателей с образовательными учреждениями, в сфере профессиональной ориентации и подготовки будущих специалистов. Значимость номинации заключается в формировании позитивного опыта профориентационной деятельности, который может быть тиражирован другими работодателями для решения задач кадрового обеспечения и развития профессионального потенциала молодежи.
• «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
Номинация направлена на выявление и поддержку передовых практик образовательных учреждений в формировании осознанного профессионального выбора учащихся через современные профориентационные технологии. Целью является распространение успешных моделей профориентации, объединяющие классические методы с цифровыми сервисами, проектными форматами и ранней специализацией.
• «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
Номинация направлена на выявление эффективных практик интеграции молодежи в стратегически значимые для экономики отрасли. Целью является поддержка проектов, формирующий кадровый резерв для ключевых секторов экономики через создание условий для профессионального роста молодежи и ее закрепления на предприятиях. Значимость номинации — укрепление кадрового суверенитета страны, обеспечение преемственности в наукоемких и промышленных отраслях, а также повышение их привлекательности для нового поколения специалистов.
• «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
Номинация призвана выделить инновационные подходы к легальному и безопасному вовлечению несовершеннолетних граждан 14-18 лет в трудовую деятельность, обеспечивающую их профессиональное самоопределение и социальную адаптацию. Целью данной номинации является поддержание проектов, формирующих возможности для профессионального старта подростков через ранний трудовой опыт с соблюдением норм российского законодательства. Значимость номинации — формирование культуры «ответственного работодателя» и преодоление стереотипов о детском труде.
• «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
Номинация посвящена практикам, направленным на сопровождение и поддержку молодых специалистов в процессе их карьерного роста и профессионального развития. Номинация подчеркивает важность наставничества и системного подхода к построению карьерной траектории, что способствует успешной интеграции молодежи в рабочую среду.
• «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
Данная номинация акцентирует внимание на значимости адаптации молодежи на первом рабочем месте и роли стажировок как ключевого инструмента, способствующего успешному вовлечению молодых специалистов в трудовую деятельность. Номинация подчеркивает, что правильная адаптация и опыт стажировок могут стать важным мостом к успешной карьере, что в конечном итоге способствует повышению уровня занятости среди молодежи.
• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
Номинация посвящена развитию корпоративной молодежной культуры в организациях, подчеркивая важность создания среды, отвечающей потребностям и ожиданиям молодежи. Уникальная корпоративная культура становится важным фактором привлечения и удержания молодых специалистов, а также способствует их вовлеченности и продуктивности.
• «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Номинация посвящена эффективному взаимодействию между работодателями и студенческими отрядами, выделяя роль такого сотрудничества в трудоустройстве молодежи. Студенческие отряды представляют собой уникальную платформу, где молодые люди могут не только заработать, но и получить ценный опыт, развивая свои навыки и профессиональные компетенции. Данная номинация подчеркивает важность сотрудничества между образовательными учреждениями и бизнесом для формирования квалифицированной и конкурентоспособной молодежи, готовой к вызовам современного рынка труда.
Участники будут разделены по штатной численности организации:
до 100 человек;
от 101 до 500 человек;
от 501 до 1000 человек;
от 1001 и более человек.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на данной странице сайта Минтруда России.
Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
Дополнительную информацию о Конкурсе можно уточнить телефону: 8 (495) 917-79-48
Приказ Минтруда России № 167 от 17 апреля 2026 г. – Об утверждении Положения о Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2026 году
Финальный этап Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году
В Москве 2 и 3 декабря 2025 года состоится Финальный этап Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.
На этом этапе конкурсанты в очном формате представят заявленные практики.
Церемония награждения победителей и призеров запланирована на 4 декабря 2025 года.
Информация о Конкурсе, включая списки финалистов, опубликована на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1416.
Представление и защита практик по номинациям будут доступны для просмотра в режиме онлайн-трансляции на платформе RUTUBE.
График онлайн-трансляций
Объекты инфраструктуры зимнего отдыха на территории ЗАО на 2025-2026 годы
«Марафон Зеленое кольцо Москвы-2025» «Московская кругосветка-878»
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году
Приглашаем к участию в конференции «Формирование российской и московской культурной идентичности»
Объекты инфраструктуры зимнего отдыха на территории ЗАО на 2024-2025 годы
Государственное бюджетное учреждение «Мой социальный помощник» (ГБУ «МСП»)
Государственное бюджетное учреждение «Городская социальная инспекция» (ГБУ «ГСИ»)
Информация о конкурсе на лучшие фотоработы «Охрана труда в действии»
Руководителям предприятий науки и промышленности ЗАО. О проведении "Всероссийской недели охраны труда" с 10 по 13 сентября 2024 года в парке науки и искусства "Сириус" в г. Сочи
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи (презентация)
Положение о Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году
Зеленое кольцо Москвы-2024: Памяти Павших будем достойны!
Подведомственные организации Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Объекты инфраструктуры зимнего отдыха на территории ЗАО на 2023-2024 годы
Организация выездного отдыха и оздоровления детей в 2023 году
Центр социальной адаптации имени Е.П. Глинки
ОБЪЕКТЫ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЗИМНЕГО ОТДЫХА НА ТЕРРИТОРИИ ЗАО НА 2022-2023 ГОДЫ
Реестр организаций отдыха детей и их оздоровления
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" организации отдыха детей и их оздоровления (далее – Организации) имеют право оказывать услуги отдыха и оздоровления только в случае, если сведения о них включены в Реестр.
Согласно Приказу для включения в Реестр Организации предоставляют необходимый комплект документов в ГАУК "МОСГОРТУР". По результатам проверки документов принимается решение о включении Организации в Реестр.
Обращаем внимание, что оказание детям услуг отдыха и оздоровления Организацией, не включенной в Реестр, является нарушением действующего законодательства и влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 14.65 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации "Нарушение законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей".
Справочно сообщаем, что в 2021 году Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве была выявлена несанкционированная деятельность 4 Организаций:
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем А.А.Шеберетовой на базе Школы танцев "Top Star", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Декабристов, д. 27;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем В.А.Смирновой на базе досугового центра "Теремок", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Новогиреевская, д. 4, корп. 1;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем Т.Б.Ковригиной на базе детского клуба, расположенный по адресу: г. Москва, Новоспасский пер., д. 7А, стр. 4;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Обществом с ограниченной ответственностью "Прыжок" на базе батутного парка "НЕБО", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Енисейская, двлд. 36, стр. 1.
В отношении указанных Организаций были в установленном порядке приняты решения о приостановлении деятельности и привлечении к административной ответственности.
Центр занятости населения
города Москвы отдел "Проспект Вернадского"
ОБЪЕКТЫ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЗИМНЕГО ОТДЫХА НА ТЕРРИТОРИИ ЗАО НА 2022-2023 ГОДЫ
Реестр организаций отдыха детей и их оздоровления
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" организации отдыха детей и их оздоровления (далее – Организации) имеют право оказывать услуги отдыха и оздоровления только в случае, если сведения о них включены в Реестр.
Согласно Приказу для включения в Реестр Организации предоставляют необходимый комплект документов в ГАУК "МОСГОРТУР". По результатам проверки документов принимается решение о включении Организации в Реестр.
Обращаем внимание, что оказание детям услуг отдыха и оздоровления Организацией, не включенной в Реестр, является нарушением действующего законодательства и влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 14.65 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации "Нарушение законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей".
Справочно сообщаем, что в 2021 году Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве была выявлена несанкционированная деятельность 4 Организаций:
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем А.А.Шеберетовой на базе Школы танцев "Top Star", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Декабристов, д. 27;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем В.А.Смирновой на базе досугового центра "Теремок", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Новогиреевская, д. 4, корп. 1;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Индивидуальным предпринимателем Т.Б.Ковригиной на базе детского клуба, расположенный по адресу: г. Москва, Новоспасский пер., д. 7А, стр. 4;
• лагерь с дневным пребыванием детей, организованный Обществом с ограниченной ответственностью "Прыжок" на базе батутного парка "НЕБО", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Енисейская, двлд. 36, стр. 1.
В отношении указанных Организаций были в установленном порядке приняты решения о приостановлении деятельности и привлечении к административной ответственности.
Фактический адрес:
г. Москва, Удальцова ул., дом 14, стр. 1, метро Проспект Вернадского
Телефон: 8(495) 705-75-75
Электронная почта: obsh_czn_vernadskogo@social.mos.ru
Режим работы:
Пн.-Пт.: с 08:00 до 20:00
Сб.-Вс.: выходной
https://czn.mos.ru/Czn/Detail/?id=d5c8892f-56d7-403e-87f4-2e0e56d84132
Уважаемые жители!
Павильон «ЗДОРОВАЯ МОСКВА» вновь открылся в парке 50-летия Октября!
В этом году в парке без предварительной записи можно пройти профилактическое обследование и вакцинацию от COVID-19.
В павильонах “Здоровая Москва” @dzdmos гости смогут:
• измерить артериальное и внутриглазное давление;
• узнать уровень сахара и холестерина в крови;
• снять электрокардиограмму;
• сделать пульсоксиметрию;
• сдать кровь на общий анализ.
Фактический адрес:
г. Москва, Удальцова ул., дом 14, стр. 1, метро Проспект Вернадского
Телефон: 8(495) 705-75-75
Электронная почта: obsh_czn_vernadskogo@social.mos.ru
Режим работы:
Пн.-Пт.: с 08:00 до 20:00
Сб.-Вс.: выходной
https://czn.mos.ru/Czn/Detail/?id=d5c8892f-56d7-403e-87f4-2e0e56d84132
При необходимости врачи направят на дополнительные обследования в медицинские учреждения и обеспечат персональное сопровождение до полного завершения обследования, постановки диагноза и назначения лечения.
Все исследования проводятся бесплатно, при наличии московского полиса ОМС или прикрепления к городской поликлинике. Понадобится только паспорт или другой документ с ФИО и фото. Результаты можно будет узнать в электронной медкарте.
Павильон работает ежедневно без выходных с 8:00 до 20:00. В них будут проводиться бесплатные медицинские обследования для мужчин и женщин в возрасте от 18 лет.
Найти павильон можно в центральной части парка, рядом с катком!
#ЗдороваяМосква
Представители старшего поколения, люди, страдающие хроническими заболеваниями и беременные женщины, могут обратиться на горячую линию Комплекса социального развития: 8 (495) 870-45-09 за получением бесплатных социальных услуг: покупкой и доставкой продуктов питания, лекарств и льготных лекарств по рецептам (из поликлиник), товаров первой необходимости, корма домашним питомцам, а также доставкой дров на дачные участки.
Коронавирус. Закрытие ночных клубов и другие решения 10.11.2020
"Уважаемые москвичи,
С сентября происходит большой подъем эпидемии коронавируса. Два с половиной месяца идет настоящая борьба с этой бедой. Борьба за здоровье и жизни москвичей.
Неделю назад казалось, что уровень заболеваемости стабилизировался на высоком, но все же еще некритичном уровне.
Однако последние дни мы вновь видим существенный рост. В понедельник, 9 ноября 2020 было выявлено 6897 случаев заболевания – антирекорд за весь период пандемии.
В середине августа лишь 1 из 100 ПЦР-тестов давал положительный результат. В конце октября доля положительных тестов выросла до 5,8%, а затем и – до 7,5%. И, к сожалению, в ближайшие недели мы можем ожидать дальнейшего ухудшения ситуации.
К тому же медленно, но верно растет число заболевших ОРВИ и другими сезонными респираторными заболеваниями. И это тоже значительно увеличивает нагрузку на систему здравоохранения, которая и так работает на пределе.
В этих условиях существующих мер противодействия коронавирусу становится недостаточно. Требуется ввести дополнительные ограничения, чтобы – насколько это возможно – разорвать цепочки передачи вируса и снизить уровень заболеваемости.
Эти ограничения вводятся с 13 ноября 2020 г. и будут действовать два месяца – до 15 января 2021 г.
1. Студенты городских вузов и колледжей переходят на дистанционную форму обучения. Правительство Москвы рекомендует принять аналогичные решения учредителям федеральных и частных вузов и колледжей.
Транспортные карты учащихся, переведенных на дистанционное обучение, будут временно заблокированы.
2. Школьникам и студентам, переведенным на дистанционную форму обучения, рекомендуется соблюдать домашний режим и свести к минимуму поездки по городу.
3. В заведениях общественного питания (ресторанах, кафе, барах), а также в ночных клубах, караоке, боулингах, на дискотеках и в других развлекательных заведениях запрещается обслуживание посетителей в ночное время – с 23.00 до 6.00.
Вводимые ограничения не распространяются на торговлю на вынос и курьерскую доставку готовых блюд, которые по-прежнему могут осуществляться круглосуточно.
Организациям, осуществляющим деятельность, связанную с обслуживанием граждан, рекомендуется использовать систему регистрации номеров телефонов (чек-ин) посетителей и работников.
4. Максимальное число зрителей в театрах, кинотеатрах и концертных залах не должно превышать 25% общей вместимости зала.
5. Проведение массовых физкультурных и спортивных мероприятий с участием зрителей разрешается только при условии согласования с Департаментом спорта города Москвы и Управлением Роспотребнадзора по городу Москве.
6. Временно приостанавливается проведение культурных, выставочных, просветительских, досуговых, развлекательных, зрелищных и аналогичных мероприятий с участием зрителей.
При этом учреждения культуры и иные организации могут проводить выставки, вернисажи, публичные лекции, тренинги, презентации, мастер-классы, рекламные акции и т.п. мероприятия в режиме онлайн.
Ограничения не распространяются также на официальные мероприятия, проводимые по решению органов исполнительной власти.
7. Временно приостанавливается работа детских лагерей дневного пребывания, детских развлекательных центров, детских комнат в ТРЦ, детских уголков в заведениях общепита и аналогичных мест развлечения и присмотра за детьми при условии, что они расположены в зданиях.
Проведение развлекательных мероприятий для детей на открытом воздухе по-прежнему возможно.
Друзья,
По опыту предыдущих месяцев пандемии вы знаете, что Правительство Москвы старается вводить неизбежные ограничения на максимально короткий срок, продлевая их по мере необходимости.
Однако в этот раз мы поступили иначе. Новые ограничения вводятся сразу на два месяца – до 15 января 2021 г.
Дело в том, что впереди новогодние праздники. Заранее установив ограничения на работу индустрии отдыха и развлечений, мы хотим избавить учреждения и бизнес от ненужных трат, которые приносит внезапная отмена концертов и других праздничных мероприятий.
Новые ограничения являются крайне неприятной, но вынужденной мерой. Надеюсь, что они сработают и спасут тысячи жизней и здоровье многих москвичей.
Берегите себя и свое здоровье!
Указ Мэра Москвы «О внесении изменения в Указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ».
Вниманию жителей! Для снижения заболеваемости школы уйдут на двухнедельные каникулы. Осенние каникулы во всех школах столицы пройдут одновременно и продлятся две недели — с 5 по 18 октября. Будут закрыты также учреждения дополнительного образования и досуговые организации. Детские сады продолжат работать по обычному графику. Такое решение было принято по рекомендации санитарных врачей из-за осеннего распространения простудных заболеваний.